El día de hoy, Carol Ortíz, Abogada de AboSindical y asesora jurídica de SINESAT, imparte contundente capacitación por medio de un seminario Web (vía Zoom) sobre la Ley Karin, en compañia del asesor Fernando Alíjaro y la directiva Sindical.
Imágenes del seminario
Vídeo del seminario
El día 21 de Agosto, directiva SINESAT y sus socios/as pertenecientes al Comité Riesgo Psicosocial, presencian contundente capacitación dirijida por Karla Cea de la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO). Entre los temas abordados, se encuentra el desarrollo del Cuestionario CEAL-SM (cuestionario de evaluación de ámbiente valoran) y los tips necesarios para una correcta realización.
VIDEO DE LA CAPACITACIÓN
La Directiva del Sindicato Sinesat, representada por la Sra. Mónica Rabert, Presidenta, Sra. Claudia Molina, Secretaria y la Sra. Jésica Rojas, Tesorera, hoy lunes 5 de Agosto, se encuentran participando de una capacitacion relacionada con el Lanzamiento Estudios Negociación Colectiva Multinivel, dictada por la Dirección del Trabajo. Está capacitación se lleva a cabo en las dependencias de la CUT, donde han sido invitadas un gran número de organizaciones sindicales.
RELATORES
Carol Ortiz Romo, abogada y asesoria jurídica de SINESAT, expone en el tercer día de la convención sindical 2024. Su presentanción se basó en entregar herramientas que permiten acompañar a los socios y socias en la implementación de la nueva Ley Karin.
La Ley Karin entró en vigencia el 01 de agosto de 2024 y corresponde a una normativa que busca fomentar ambientes laborales basados en el respeto y la no violencia. Su nombre va en memoria de Karin Salgado, trabajadora TENS que se quitó la vida en 2019, luego de sufrir acoso laboral en el Hospital Herminda Martín de Chillán.
La ley modifica la normativa legal vigente en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo.